Das Montageunternehmen Décence benötigte eine Website, um potenziellen Kunden Professionalität und Vertrauenswürdigkeit zu vermitteln. Aufgrund der bislang fehlenden Onlinepräsenz hatten Interessenten nur eingeschränkte Möglichkeiten, sich über das Unternehmen zu informieren. Zudem verfügte Décence noch über kein Logo.

Aktuell ist das Unternehmen außerdem auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und benötigt qualifizierte Monteure.

Zu Beginn habe ich mich um die Farbgestaltung gekümmert. Ich wählte eine helle Minzfarbe, die beruhigend wirkt und ein Gefühl von Sicherheit vermittelt. Anschließend erstellte ich ein Logo, das auf den ersten Blick die angebotenen Dienstleistungen des Unternehmens deutlich macht. Bei der Website legte ich großen Wert auf eine einfache Gestaltung, um die wichtigsten Informationen klar zu vermitteln und Anfragen von Neukunden zu erhalten. Die Karriereseite wurde speziell für die Mitarbeitergewinnung über Social Media konzipiert.

Potenzielle Neukunden können sich nun auf der Website des Unternehmens umfassend informieren. Das Design der Website hebt sich deutlich von dem namenhaften Wettbewerber ab, da es modern und übersichtlich gestaltet ist. Es vermittelt die wichtigsten Informationen klar und prägnant, ohne vom Wesentlichen abzulenken.

In der Mitarbeitergewinnungskampagne konnten wir innerhalb eines Monats 40 Bewerbungen generieren und zwei neue Mitarbeiter für das Unternehmen gewinnen. Unglaublich, aber wahr: Dank der leistungsstarken Meta-Kampagne betrugen die Kosten für die Einstellung der beiden neuen Mitarbeiter nur 120 Euro pro Person.